TSG – Europas ledende leverandør av tekniske tjenester for bærekraftig mobilitet – har nå passert 7 000 ansatte. Dette markerer et nytt steg i selskapets utvikling, drevet av både organisk vekst og flere oppkjøp. Nylig overtok TSG Gilbarco Veeder-Roots servicevirksomhet i Nord- og Øst-Europa, noe som tilfører mer enn 380 spesialister til organisasjonen.
Vekst basert på sterk kompetanse
TSGs arbeidsstyrke har økt med nesten 80 prosent siden 2020. Utviklingen er et resultat av en målrettet HR-strategi, investeringer i nye tekniske ferdigheter og mer enn 40 oppkjøp i 17 land de siste tre årene – hvorav 11 bare i 2025. Disse oppkjøpene styrker TSGs posisjon innen vekstområder som elbillading, solenergi, elektriske installasjoner og energilagring.
86 prosent av de ansatte jobber i operative roller, og TSG fortsetter å styrke sin lokale tilstedeværelse og kapasitet over hele Europa – uten å bygge unødvendig sentral kompleksitet.
“At vi nå har passert 7 000 ansatte viser vår evne til å tiltrekke og beholde den kompetansen som trengs for å støtte energiomstillingen,” sier Jean-Marc Bianchi, styreleder og CEO i TSG. “Kulturen vår bygger på lokalt ansvar, en enkel organisering og sterkt engasjement. Vi tenker globalt, men handler lokalt.”
Kompetanse for fremtidens energiløsninger
TSG har de siste årene investert betydelig i å utvikle kompetanse innen nye energiformer. Siden 2016 har andelen ansatte som jobber med elektrisitet, sol, gass og HVAC økt fra 2 til over 25 prosent. Utviklingen drives av både oppkjøp og omfattende interne opplæringsprogrammer.
Hver ansatt får i gjennomsnitt 22 timer med opplæring per år. I 2024 ble mer enn 1 300 teknikere opplært innen elbillading og solenergi. TSG driver også egne opplæringssentre, blant annet et sertifisert Solar & Electrical Training Centre i Frankrike og et teknisk program i Spania. Digitale verktøy som TSG e-Academy støtter læring i hele organisasjonen på 16 språk.
En stabil og engasjert organisasjon
Til tross for kraftig vekst har TSG en turnover som er betydelig lavere enn bransjens gjennomsnitt. Den desentraliserte strukturen gir teamene ansvar og fleksibilitet, og støtter en kultur preget av sikkerhet, ansvarlighet og kundefokus.
TSG jobber også aktivt med mangfold og har som mål at 20 prosent av de ansatte skal være kvinner – opp fra 14 prosent i 2021.
Selskapets employer brand, “Move with TSG. Energize your Future”, skal bidra til å tiltrekke og beholde medarbeidere som vil være en del av selskapets langsiktige utvikling.
Om TSG
TSG er en ledende europeisk leverandør av tekniske tjenester for bærekraftig mobilitet. Selskapet er aktivt i 30 land og designer, bygger og vedlikeholder energiinfrastruktur for mobilitet: ladestasjoner for elbiler, LPG/LNG, hydrogen samt drivstoff- og biodrivstoffstasjoner.
TSG leverer komplette løsninger – utstyr, service, prosjekter, digitale systemer og betalingsteknologi – til kunder i både offentlig og privat sektor, inkludert kommuner, virksomheter, servicestasjoner og flåteanlegg.
TSG har over 7 000 ansatte og omsatte for 1,4 milliarder euro ved utgangen av april 2025. Selskapets teknikere har spesialisert kompetanse innen elbilteknologi, hydrogen, biofuels, naturgass, solenergi og tilhørende betalingssystemer.
TSG er privateid av ledelsen og investeringsselskapet HLD.
