TSG ricerca un Facility Manager per la propria sede di Torbole Casaglia (BS) con formazione di tipo gestionale in grado di seguire sotto ogni aspetto le attività di manutenzione straordinaria e piccoli lavori/cantieri dei clienti.

  • Le attività che dovrà supervisionare possono essere di tipo edile o impiantistico (idraulico o elettrico).
  • Sarà necessario organizzare tali attività in base alle esigenze del cliente e alle scadenze contrattuali. [I lavoratori impegnati in tali attività sono dipendenti dell’azienda (edili, elettricisti, carpentieri, impiantisti) oppure ditte subappaltatrici di cui è responsabile per quel che riguarda la scelta, gli aspetti economici e gli aspetti organizzativi): tali ditte hanno le più diverse dimensioni , strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)].
  • Sarà responsabile dell’organizzazione del lavoro (materiale, maestranze TSG ITALIA e squadre subappaltatrici) e della relazione con il cliente (settore tecnico del cliente).
  • E’ necessaria una discreta capacità di gestire la rendicontazione (preventivazione, consuntivazione, gestione dei SAL) e della redditività dei vari cantieri. Tale rendicontazione dovrà essere realizzata e discussa con la committente per l’autorizzazione alla fatturazione.
  • Dovrà sapersi relazionare con il/la responsabile tecnico di controllo della Committente.
  • Cerchiamo una figura operativa e pratica (si sporca le mani, gestisce il lavoro e l’intensità del lavoro dei lavoratori TSG ITALIA sul cantiere, al mattino presto è in azienda nel momento in cui le squadre partono verso i punti vendita dove effettueranno il lavoro…).
  • Deve avere una discreta conoscenza dei principali supporti informatici quali e-mail e office automation (Excel in particolare).
  • Titolo di Studio: Diploma o laurea ad indirizzo tecnico.

“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

"Plus"

  • 14 mensilità
  • Pc aziendale
  • Cellulare aziendale
  • Flessibilità oraria
  • Smartworking
  • Welfare aziendale

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