Inventiva, crescita e impegno

“I nostri esperti ed i nostri talenti sono molto più che una semplice risorsa: intorno a loro è costruito il nostro modello di business”

Codice Etico Comportamentale TSG Italia

Per continuare a crescere occorre il contributo di tutti. “Il suggerimento del mese” è una delle iniziative attraverso la quale ciascun membro del team TSG Italia può condividere le proprie idee. Il punto di vista di ogni dipendente è importante per migliorarsi.
Essere parte di un team significa lavorare per un obiettivo comune.

TSG Italia conta oggi oltre 400 dipendenti e sette sedi logistico-organizzative che permettono di offrire una presenza capillare sul territorio.
Sono stati davvero tanti i progetti nati grazie a questa iniziativa: piccoli suggerimenti che hanno apportato benefici e progresso all’azienda. Si cresce grazie alla condivisione delle idee; il gioco di squadra è fondamentale per unire innovazione ed esperienza in progetti di successo.

 

 

 

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