Coincidiendo con la celebración del último MGT Meeting de España y Portugal en Toledo, los días 17 y 18 de junio, tuvo lugar el lanzamiento oficial del programa Switch On To Leadership 2.0 en la zona Ibérica. La puesta en marcha comenzó con dos sesiones grupales de coaching dirigidas al Comité de Dirección de España y Portugal, marcando así un nuevo paso en el compromiso de TSG con el desarrollo del liderazgo.
Una apuesta global por el liderazgo
Esta iniciativa forma parte de la estrategia global del grupo TSG para impulsar una transformación cultural del liderazgo, alineada con los retos actuales y el ambicioso crecimiento de la compañía. A través de sesiones prácticas y dinámicas, Switch On To Leadership 2.0 ofrece herramientas clave para mejorar la gestión de personas, fomentar una comunicación más efectiva y fortalecer la capacidad de influencia de los equipos directivos.
Hacia una cultura compartida
El programa no solo busca reforzar las competencias individuales, sino también consolidar una cultura común de liderazgo en todas las geografías donde opera TSG. Su implementación progresiva en distintas regiones refleja una clara apuesta por una gestión más humana, participativa y orientada a resultados.
Liderar el crecimiento desde dentro
Con esta primera etapa en España y Portugal, TSG reafirma su apuesta por el talento interno como motor del crecimiento, apostando por líderes capaces de inspirar, movilizar equipos y afrontar con éxito los desafíos de una empresa en plena expansión.
Con esta primera etapa en la Península Ibérica, TSG reafirma su compromiso con el talento interno como motor de crecimiento y transformación.
