De sollicitatieprocedure bestaat in de basis uit twee officiële gesprekken. Afhankelijk van de functie en het verloop van deze gesprekken kan er een extra gesprek plaatsvinden om verdere toelichting of verdieping te bieden. Wij informeren kandidaten tijdig over de vervolgstappen gedurende het proces.

Indien je geen passende vacature in ons vacatureoverzicht kunt vinden, kan je een open sollicitatie sturen naar humanresource.dordrecht@tsgnortheurope.com. Geef je voorkeuren aan en wij houden je op de hoogte.

Tijdens een sollicitatie kunnen verschillende soorten vragen aan bod komen. Meestal gaat het om:

- Algemene vragen over je achtergrond, werkervaring en opleiding
- Motivatievragen
- Vaardigheden en kennis die relevant zijn voor de functie
- Gedragsvragen

Het doel van de vragen is om een goed beeld te krijgen van jouw ervaring, motivatie en competenties, zodat we samen kunnen bepalen of de functie bij jou past.

Je kan voor meerdere functies tegelijk solliciteren. Het is wel makkelijker om op de voor jou meest interessante/passende vacature te solliciteren en vervolgens in je motivatiebrief aan te geven dat je ook interesse hebt in andere functies.

De duur is afhankelijk van de vacature en het aantal personen die hun kans willen wagen. We doen ons best om zo snel mogelijk te reageren.